CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO

A continuación podrás encontrar un listado con el objetivo y temas que puedes encontrar en una capacitación para los Líderes de tu Organización

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de reconocer las características y funciones del rol de supervisor.  Identificar las conductas adecuadas para motivar al personal de su dependencia. Aplicar un conjunto de técnicas de comunicación orientadas a la productividad. Conocer y manejar técnicas de trabajo en equipo.

DURACION: 20 Horas.

TEMARIO

1.  RELACIONES HUMANAS.

  -  El hombre como ser sociable.
  -  Relaciones Humanas. Fuente de realización personal.
  -  Variables que afectan las relaciones interpersonales.

2.  EL ROL DEL SUPERVISOR.

  -  Diagrama de funciones.
  -  Liderazgo y Supervisión.
  -  Estilos de liderazgo.
  -  Desarrollando un estilo de liderazgo.

3.  SUPERVISION Y MOTIVACIÓN.

  -  Factores de Motivación y Productividad.
  -  Como motivar eficazmente a su personal.ah
  -  Diseñando su estructura motivacional.

4.  SUPERVISION Y COMUNICACIÓN.

  -  Modelo de comunicación organizacional.
  -  Comunicación efectiva.

5.  TRABAJO EN EQUIPO.

  -  Condiciones básicas.
  -  Metas de equipo.
  -  Variables que favorecen el trabajo en equipo.