¨El proceso destinado a promover,
facilitar, fomentar y desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de
conocimientos de los trabajadores, con el fin de permitirles mejores
oportunidades y condiciones de vida y de trabajo, y de incrementar la
productividad nacional, procurando la necesaria adaptación de los trabajadores
a los procesos tecnológicos y a las modificaciones estructurales de la
economía¨
Esta juega un papel fundamental en la
acumulación de capital humano capacitado en Chile; depende del Ministerio del
Trabajo y Previsión.
Es así, que para el SENCE hay dos
actores de relevancia significativa como son las empresas y los trabajadores,
los primeros requieren la capacitación para la cualificación de su fuerza de
trabajo, generando competitividad, eficiencia, logro de resultados, entre
otros; los segundos, buscan por medio de la capacitación, aumentar sus
capacidades, competencias, habilidades y conocimientos para mostrarse más
atractivos a las empresas
Cesar Huaiquifil M.
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